YENİ DÖNEMİN İLK YÖNETİM KURULU TOPLANTIMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK

 

         Yeni Eğitim Öğretim Yılının hayırlı olmasını dileyerek. Hedefimiz olan, tüm üniversitelerde yetkili ve etkili sendikacılık yapmak için var gücümüzle çalışmaya devam ediyoruz. Üniversite Çalışanlarının yıllardır birikmiş tüm sorunlarına tek tek çözme hedefiyle yola çıkıyoruz. Yeni Yönetim Kurulumuzla çok daha güçlü şekilde mücadelemizi aynı çizgide sürdürmeye devam edeceğiz.

 

Alınan Kararlar;

 

*Toplantıda Tayin Hakkımız ve Yükseköğretim Tazminatının Üniversite İdari Personeline de verilmesi için YÖK Başkanından randevunun yenilenmesi, Meclis ve Cumhurbaşkanlığı çalışmalarının hızlandırılması.

 

*27 Eylül’de YÖK Önünde “HAKLARIMIZ NEREDE”, 28 Eylül’de Ulus’ta “MEMURUN TORBA YASASI” diyerek gerçekleştireceğimiz büyük eylemlerin hazırlık çalışmaları.

 

*Temsilcilerimiz arasından oluşturduğumuz Sorunlar Komisyonu ile Üniversitelerde İdari ve Teknik Personelin tüm sorunlarının detaylandırılarak gün yüzüne çıkarılan kitapçığın yayınlanması.

 

*2024 GYS ve UDS Sınav takviminin açıklanması için YÖK ile görüşülmesi ve Görevde yükselme sınavlarının düzenli olarak en geç iki yılda bir yapılması için gerekli olan yönetmelik değişikliğinin bir an önce yapılması yönünde çalışmaların sıkılaştırılması. GYS Portalımızın güncellenmesi ayda 1 Türkiye Geneli olmak üzere her 15 günde en azından özgün 1 deneme sınavının sisteme yüklenmesi ve sistemin güncel şekilde tutulması.

 

*Hülle atamalar üzerine çalışmaların yapılması. Yapılacak çalışma iki ayaklı olup, ilk ayağı üniversitelere ve YÖK’e idari personelin bu konu üzerine olan rahatsızlıkları bildirilecek ve takip edilecektir. İkinci kısımda ise Üniversitelerde bulunan Fakülte Sekreteri, Enstitü Sekreteri, Daire Başkanı gibi kadrolarında sınav kadrosu olması yönündeki daha önceki yasal talebimizin takip edilmesi.

 

*Üniversite İdari Personelinin Sorunlarının Personel Üzerindeki Psikolojik Etkisi, İdari Personelin İş Tatmini, İdari Personel Reel Ücretlerinin Yıllar İtibariyle Durumu, Üniversitelerdeki Unvanlar ve Görevlerin Kapsadığı Alanlar ve İdari Personellerin Yaptıkları İşlerin Mahiyetine Göre Görev Alanlarının Belirlenmesi ile ilgili bilimsel çalışmalar yapılacaktır.

 

*ÖSYM ve Açık Öğretim sınav görevlerinde İdari Personelin Gözetmen ve Salon Başkanı olması konusu ilgili kurumlardan tekrar talep edilecek. Ayrıca sınav görevi verilirken ayrımcı yaklaşım uygulayarak sınav görevi veren üniversitelere uyarı yazısı yazılacaktır.

 

* 3600 Ek göstergenin kapsamının genişletilerek tüm kamu çalışanlarına verilmesi ve YHS kaldırılmasıyla ilgili çalışmalar güçlendirilecektir.

 

*Sendikamızın Üniversite İdari Personelini güçlü bir şekilde temsiliyeti için teşkilatlanma çalışmalarına ağırlık verilecektir.

 

*Sendikamız Şeffaflıktan hesap verebilirlikten ayrılmayacak Türkiye’de ilk defa tüm parasal harcama ve kaynaklarını web sayfasında yayınlamaya devam edecektir. Üye istatistikleri ve mali tablosu web sitemiz üzerinden düzenli olarak güncellenerek yayınlanacaktır.

 

*Youtube, Twitter, Instagram, Facebook Sosyal Medya Platformları ve Sendikamız Dergisi ile kamuoyunda, Sendikamız çalışmalarının büyük kitlelere ulaştırılması için çalışmalar güçlendirilecektir.

 

        Değerli Çalışma arkadaşlarımız sendikamız gün geçtikçe büyüyor güçleniyor. Yönetim Kurulu olarak çalışmalarımızı titizlikle yürütüyor, Haklarımız noktasında var gücümüzle çalışmaya devam ediyoruz. Bizlerin Üniversite İdari Personeli olmak dışında bir gömleğimizin olmadığını samimiyetle sorunlarımıza çözüm aradığımızı her daim alanlarda mücadelenin içinde olacağımızı tekrar dile getiriyoruz... Çalışmalarımız, Yaptıklarımız, Mücadelemiz, Kazanımlarımız geleceği aydınlatmakta üniversite çalışanlarına umut olmakta yeni bir ufuklar açmaktadır. Haklarımız noktasındaki mücadelemiz, Bağımsız Sendikacılık anlayışımız ve Toplu Sözleşme İkramiyesinde avantajımızla üyeliklerinizi sendikamıza taşımanızı istiyoruz.