Üniversite Çalışanlarının Promosyon Hakları İçin Mücadelemiz Ulusal Basında!

​

      ÜNİ-PER-SEN olarak, üniversite çalışanlarının maaş promosyonlarına dair haklı taleplerini savunmaya ve daha adil anlaşmalar yapılması için mücadelemizi sürdürüyoruz. Banka promosyon anlaşmalarında adaletsiz uygulamalara karşı sesimizi duyurmaya ve bu uygulama ulusal basına da yansımaya devam ediyor.

​

Taleplerimiz ;

​

• Promosyon Sürelerinin 3 Yılla Sınırlandırılması: Çalışanların uzun süreli ve değişken ekonomik koşullardan etkilenmemesi için banka promosyon anlaşmalarının süresi maksimum 3 yıl olmalıdır.

​

• Taban Promosyon Tutarı: Üniversite çalışanları için promosyon tutarlarının en düşük devlet memuru maaşı göz önünde bulundurularak 3 yıl için en az 102.645 TL olarak belirlenmesini talep ediyoruz.

​

• Enflasyon Oranında Artış: Her yıl artan enflasyon oranlarına göre promosyonlara ek artış yapılması hükmünün sözleşmelere eklenmesi gerektiğini savunuyoruz.

​

        Bu talepler, devletimize mali yük getirmemekle birlikte, üniversite çalışanlarının geçim sıkıntısına karşı bir nefes almasını sağlayacaktır. Çalışanlarımızın haklarının korunması ve yaşam standartlarının yükseltilmesi için banka promosyonlarında adil bir sistem kurulmasını istiyoruz. Bankaların değil, üniversite çalışanlarının yanında olunması gerektiğini tekrar dile getiriyoruz.

​

Mücadelemiz Kararlılıkla Devam Ediyor!

​

         2025 Yılında Tüm Üniversitelerde Yetkili olma hedefimizle; Banka Promosyon Süreciyle ilgili taleplerimizin gerçekleşmesi adına tüm üniversiteleri ve yönetimlerini işbirliğine davet ediyoruz.  Hak mücadelemiz, üniversite çalışanlarımızın her alanda haklarını alana kadar devam edecektir.

​

     Haklı mücadelemizde yanımızda duran tüm üniversite çalışanlarına ve destek verenlere teşekkür ederiz.