EMEKLİLER YILINDA EMEKLİLERİN SORUNLARI ÇÖZÜLMELİDİR.
5510 SAYILI KANUN EŞİTSİZLİĞİ GİDERİLMELİ
“EŞİT ÇALIŞMAYA, EŞİT EMEKLİLİK UYGULANMALI”
2024 yılının emekliler yılı ilan edilmesine rağmen maalesef emeklilerimizin sorunları devam etmektedir. Özellikle maaşlar noktasında Seyyanen Zamların emekliliğe yansıtılmaması ve söz verilen 3600 Ek Göstergenin verilmemesi ciddi mağduriyetlere yol açmıştır.
Memurlarımızın hem emekli aylığına sayılmayan ödemeler nedeniyle maaşları ve emekli ikramiyeleri son derece düşük hesaplanmakta hem de ifa ettikleri görev ve görev aylıkları ile emekli aylıklarındaki ilişki tamamen kopmuş durumdadır. Bir memurun emekli maaşı ile çalışırken yaptığı görev, aldığı maaş ve ödediği pirimin hiçbir bağlantısı kalmamıştır. Çalışırken bir işçi ile aynı maaşı alan bir memur, emekli olduğunda işçiden yarı yarıya daha az emekli maaşı almaktadır.
Ve tüm bunlara 2008 yılın 5510’a tabi memurların emekli aylıkları, seyyanen zam gibi ödemelerin prime esas kazanca dahil edilmemesi nedeniyle daha düşük olacak. Eski memurlarda 25 yıl (9000 gün) çalışma karşılığı aylık bağlama oranı %75 iken, yeni memurlarda bu oran %50’ye düşüyor. Bu fark, gelecekte emeklilikte yaşanacak sorunlarına neden olacaktır. Örneğin; 30 yıl çalışıp emekli olan bir kamu personeli
5510 (Sonrası ) sayılı kanuna göre emekli olursa ortalama 17000 TL Maaş Alır
5434 (Öncesi ) sayılı kanuna göre emekli olursa 28000 TL civarı maaş alır.
5510 sayılı kanun kamu çalışanları ayrıştırmıştır. Maalesef bu kanun çıkarken seyirci olan sendikalar bu kayıpların sorumlusudur.
Bu durum, kanun önünde eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığı gibi sosyal devlet anlayışına da uygun değildir. Bu nedenle Emekli Yılı olarak ilan edilen 2024 yılında 5510 sayılı Kanundan kaynaklı bu çifte standardın da mutlaka giderilmesi, Emeklilerimize insanca yaşayabilecekleri ücret verilmeli, Söz verilen 3600 Ek Gösterge Çalışanlar ve Emeklilerimize uygulanacak şekilde yasalaşmasını talep ediyoruz.